En visite dans la région administrative de N’Zérékoré depuis le mercredi 23 Octobre 2024, Faya François Bourouno, ministre du travail et de la fonction publique, s’est penché sur plusieurs thématiques qui concernent son département. Le faible taux de réussite au recrutement à la fonction publique notamment en ce qui concerne le Ministère de la santé et l’omission des postulants au Ministère de l’information entre autres, ont été soulevés par les hommes de médias.
Dans ses réponses, le ministre de la fonction publique a justifié le taux d’échec enregistré au niveau du Ministère de la santé, au compte du concours de recrutement à la fonction courant 2024. Il parle d’une forte demande qui serait à la base de cette situation.
‘’Pour la santé, le taux d’échec, il faut l’attribuer à la forte demande. Je crois qu’on devrait avoir plus de 42.000 candidats, alors que nous, on voulait prendre 2.000 et quelques. Donc, vous voyez que le taux d’échec est automatiquement lié à la forte demande. Si la demande est forte, avec un besoin constant, le taux de réussite va être naturellement très faible. C’est ce qui nous a mis dans cette situation. Elle a été plus coûteuse pour nous d’ailleurs. C’est vrai que c’est de la peine pour ceux qui n’ont pas eu. Mais, ça été plus coûteuse pour nous. Parce que le coût de prise en charge n’est pas lié au nombre de personnes à recruter, mais plutôt, au nombre de candidats. Pour chaque candidat, il fallait une tablette. Pour eux, c’était plus de 42.000 tablettes, parce qu’il fallait des tablettes de réserve. Tu dois acheter aussi les Pass internet pour chacun d’entre eux. Vraiment, la situation a été très coûteuse pour tous les acteurs, pour les candidats aussi’’, a confié Faya François Bourouno.
Parlant du cas spécifique de l’annulation de la candidature des postulants au compte du Ministère de l’information et de la communication, le ministre apporte des clarifications.
‘’Si un ministère exprime des besoins, que le principe soit validé par la plus haute autorité du gouvernement, et que le budget nous confirme que oui, il peut payer les gens que nous allons recruter, nous, on met en œuvre l’exécution. Au niveau de la communication, il y a eu effectivement un changement d’agenda, c’est ce qui a permis. Parce qu’il y avait une demande générale comme tous les autres ministères. Et à côté, il y avait aussi une demande de régularisation de ceux qui sont en activité à la RTG. Nous avions demandé de faire un choix entre les deux. Et je crois que c’est l’arbitrage entre les deux qui a constitué cet état de fait’’, a ajouté Faya François Bourouno.
Depuis N’Zérékoré, JOB BEAVOGUI, pour Lerevelateur224.com.
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