Le personnel du maître d’ouvrage du projet Souapiti était devant la presse ce jeudi 29 avril 2021, pour dénoncer ce qu’il qualifie d’injustice faite à son encontre par la Direction générale dudit projet.
Mis à part les conditions de travail difficiles qu’ils ont subies, les conférenciers ont également réclamé à leur employeur, le paiement de 50% de leurs arriérés de salaire durant les 5 ans de travaux effectués.
» Nous sommes des cadres de ce projet. Tous des cadres de la réinstallation de la population. Mais nous avons été victimes des injustices depuis Kaleta, jusqu’à Souapiti » a lancé Paul Kokoly Haba, cadre du département à l’installation.
Il révèle que l’administration de la Direction Générale du projet Souapiti a engagé les travailleurs sans leur donner un contrat de travail.
» Dans cette administration, il n’y a pas de congé annuel ni de bulletin de salaire, encore moins un salaire égal ou une prise en charge des travailleurs. Ces points n’étant pas accomplis par la Direction, nous nous trouvons en fin du projet libérés sans qu’on assiste à l’inauguration du projet(…) les salaires qui ont été promis depuis 5 ans, il (le Directeur général du Projet ndlr) nous a promis 50% de nos salaires, dès qu’il y aura amélioration que nous aurons la totalité de nos salaires » a-t-il dénoncé.
A noter que sur les 143 travailleurs remerciés par la Direction du Projet, tous avaient perçu une prime de séparation allant de 10 à 20 millions de francs pour les 10 mois, selon les grade.
Sauf qu’ils demandent encore plus, car ils estiment que 50% de ce dû reste à raison de 3 millions 250 francs guinéen par mois.
Pourtant, eux ne percevaient que 1 million 625 francs. Ils ont annoncé avoir engagé une procédure judiciaire afin d’être rétablis dans leurs droits.
Moussa Rama