L’interdiction de la production et de la commercialisation des sachets plastiques à usage unique par les autorités guinéennes, continuent de faire couler beaucoup d’encre et de salive dans le pays. Dans une note d’information interne adressée à l’ensemble des travailleurs des trois sociétés à savoir: (CEG/SAPRI/SOGECILE), le Grouoe s’apprête à envoyer plus de 50 personnes au chômage, à compter du 1er octobre 2026.
Cette mesure intervient après l’interdiction des sachets en plastique sur l’ensemble du territoire national le 20 septembre dernier.
Selon le document, cette décision fait suite à l’interdiction des sachets en plastique, qui aurait entraîné l’arrêt de l’activité liée à cette gamme de produits et affecté directement le volume de production de l’entreprise.
« Suite à la décision de l’État portant sur l’interdiction des sachets en plastique, notre entreprise fait face à un arrêt forcé de l’activité liée à cette gamme de produits. Cette Interdiction réglementaire impacte directement notre volume de production et nous oblige à réorganiser urgemment nos activités pour préserver la pérennité de l’entreprise », lit-on dans la missive.
Face à cette situation, la direction indique avoir engagé un processus de reclassement interne. « Afin d’optimiser les lignes de production restantes et de maintenir les activités à flot, un travoil complet de reclassement interne a été mené. Les saloriés dont les compétences et les profils correspondaient nux besoins de ces lignes maintenues y ont été réaffectés. »
Des salariés dont les compétences correspondaient aux besoins des unités de production maintenues auraient ainsi été réaffectés à d’autres activités.
« Malgré ces efforts d’optimisation et de reclassement, Il n’a pas été possible d’obsorber l’ensemble des effectifs sur les activités restantes. En conséquence, nous avons la regret de vous informer que les salariés dont les noms figurent sur la liste ci-jointe seront placés en chômage économique », précise la note.
Selon le même document, la période initiale de chômage économique est fixée à trois mois, à partir du 1er octobre 2026.
« Durée Initiale : 3 mois
- Date de début : 01/10/2026
Durant cette période, votre contrat de travail sera suspendu conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur régissant le chômage économique. Les services des ressources humaines restent à votre entière disposition pour répondre à vos questions Individuelles et vous accompagner dans cette transition », tranche le Groupe CEG/SAPRI/SOGECILE.
Gnama KABA, pour Lerevelateur224.com.
