Depuis belle lurette, cette régie financière du Ministère de l’Economie, de Finances et du Budget, n’arrive pas à corriger la confusion au sein de la nouvelle structure de la D.G.I. Ce qui laisserait la place aux seuls DG et DGA de patauger comme ils veulent dans la validation ou l’invalidation des NIF ou quitus surtout le problème des pénalités des agents et laisse la D.G.I dans une confusion des rôles en son sein.
La D.G.I peut-elle se relever de ses ruines si nous n’examinons pas les causes de son déclin ? Celui-ci ne trouve –t-il pas son origine dans les blessures et les torts commis contre les meilleurs contribuables du pays qui n’ont été, jusqu’ici, ni évoqués ni réparés ? La question des Retards dans les traitements des dossiers de la DGI ? Quels sont les problèmes essentiels de la DGI face aux contribuables ? Comment atteindre l’objectif de 26 000 milliards d’ici la fin d’année ?
Le plus souvent, les agents qui ont favorisé les fraudes sont ceux-là même qui sont désignés pour le contrôle. Il est très courant où on accuse de vol et d’escroquerie des bons cadres à tort ou à raison jusqu’à la Direction Générale Investigation de la Gendarmerie pour les salir dans leurs carrières. Il est urgent de réforme les personnels des services de pilotages et opérationnels de la D.G.I.
La réforme en profondeur de l’environnement de la D.G.I s’impose si on veut que cette régie financière puisse fonctionner de façon efficiente.
Les autorités actuelles des Impôts ne sont pas favorables à tous appels de dialogue et de réforme du personnel de la D.G.I. « S’il est lâche de parler pour trahir, il est aussi lâche de se taire pour trahir ».
Notre propos n’est pas de dénoncer nos soi-disant collègues de travail afin de les remplacer. Loin de nous, ce genre de comportement déguisé, mais d’amener la Ministre de l’Economie, des Finances et du Budget et le Gouvernement à comprendre que la D.G.I regorge de cadres autrement plus compétents et plus dignes que ces médiocres individus qui poussent au chaos national en semant la discorde et la haine.
Il faut mettre en place une commission pour corriger cette confusion au sein de la nouvelle structure de la D.G.I : « cette stratégie de bon travail partagé, pourrait devenir un grand facteur d’éradication de la pauvreté ».
Dr MAMADOU ALIOU BAH, Inspecteur Principal des Impôts
