Le temps de la parole laisse place à celui de l’évaluation. Ce mardi 5 mai 2026, à l’occasion du Conseil interministériel, le Premier ministre Amadou Oury Bah a franchi une étape décisive en faisant signer à l’ensemble des membres de son gouvernement, des contrats annuels de performance.
La fin du pilotage à vue
Cette signature n’est pas qu’une simple formalité administrative. Elle transforme en actes les lettres de mission adressées aux ministres il y a quelques semaines. Désormais, chaque département ministériel est lié à la Primature par un cadre d’engagement strict. L’objectif est clair : ancrer la redevabilité au cœur de l’action publique.
Ces contrats de performance reposent sur trois piliers essentiels. D’abord, pour des objectifs précis, finies les annonces vagues, chaque ministre sait désormais ce qu’il doit accomplir. Ensuite, en ce qui concerne les indicateurs mesurables, des outils chiffrés permettront de juger si les missions sont remplies. Enfin, une évaluation transparente. À la fin de l’année 2026, ces documents serviront de base unique pour juger du maintien ou non des responsables à leurs postes.
Une administration orientée vers le citoyen
Pour le Chef du Gouvernement, cette initiative vise avant tout à améliorer la qualité des services rendus aux populations. En adoptant une Gestion Axée sur les Résultats (GAR), la Primature veut s’assurer que les priorités nationales — notamment le développement des infrastructures et la stabilité économique — se traduisent par des réalités tangibles pour les Guinéens.
En signant ces contrats, les ministres s’engagent dans une course contre la montre pour produire des résultats concrets avant le bilan annuel.
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