Les contractuels de l’institut de recherche en biologie appliquée de Guinée (IRBAG) de Kindia, ont porté ce Jeudi, 14 septembre 2023, de graves accusations contre le directeur général de cet institut, le Pr Mamadou Yero Boiro.
Selon ces contractuels, le Pr Boiro se serait servi de son pouvoir, pour favoriser ses proches et ses connaissances au détriment de ceux qu’ils qualifient de « véritables contractuels », dans le processus de recrutement pour l’intégration à la fonction publique au compte de l’enseignement Supérieur.
Ces accusations font suite à un accord conclu entre le syndicat national des institutions d’enseignement supérieur et le ministre du travail, pour le recrutement de tous les contractuels au niveau des institutions d’enseignement Supérieur. Pour être éligible à ce recrutement, certains documents étaient à fournir.
Cependant, les contractuels ont découvert que le Directeur général avait soumis des dossiers de ses proches, ses protégés et d’autres personnes de son entourage. Ils sont au nombre de 18 pour le recrutement, alors que selon eux, les vrais concernés sont négligés. Certains parmi eux avaient accumulé 5 à 10 ans d’expérience au sein de l’IRBAG en tant que contractuels.
‘’Nous, au sein de l’IRBAG, nous avons suivi les mêmes démarches que les autres institutions. Mais avec le temps, nous avons découvert que le directeur général avait déjà soumis les dossiers de ses proches et connaissances au nombre de 18 pour être recrutés, alors que nous les véritables contractuels sommes dans les oubliettes. Parmi nous, il y a certains qui ont 5 à 10 ans d’expérience comme contractuel. Selon d’autres sources, il y a certains d’entre eux (les protégés du directeur général) qui n’ont jamais mis pied à l’institut.
Face à cette situation, nous avons informé le secrétaire général du syndicat de l’IRBAG. Il était déjà informé et a immédiatement interpellé le directeur général sur ce sujet. Après des échanges, le directeur général a reconnu ses erreurs et a finalement présenté ses excuses aux plaignants’’, a expliqué un des contractuels.
Selon lui, s’ils (contractuels Ndlr) ne sont pas recrutés cette fois-ci, il leur faudra désormais avoir un doctorat pour être recrutés à la fonction publique.
‘’Selon l’accord conclu entre le syndicat et le ministre, l’intégration à la fonction publique au sein de l’enseignement supérieur nécessitera l’obtention du doctorat. D’ailleurs, la plupart d’entre nous, détiennent un diplôme de master. Actuellement, nous sommes confrontés à d’énormes difficultés pour terminer nos études doctorales, car le coût de formation est aux alentours de 100 millions GNF’’, a-t-il révélé.
Depuis Kindia, Amara dji SYLLA, pour Lerevelateur224.com.
