En conseil des ministres jeudi dernier, le premier ministre, Dr. Bernard Goumou s’est prononcé sur les préparatifs de l’évaluation à mi-parcours du Contrat Annuel de Performance.
Le Chef du Gouvernement a informé le Conseil qu’en application de l’article 5 du COPGUI, qui détermine 4 étapes de l’évaluation de la performance, la deuxième étape après celle de l’auto-évaluation, est consacrée à « l’Evaluation à mi-parcours du ministère » et que cet exercice au compte du premier semestre de l’exercice budgétaire 2023, est prévu au mois de juillet, sur la période d’activité allant du 1er janvier au 30 juin 2023.
‘’A ce sujet, après avoir expliqué l’analyse des fiches d’auto-évaluation par son Cabinet, et ce, suivant les différents Plans d’Actions Opérationnels et TSIP établis à cet effet, le Premier Ministre a immédiatement fait décharger par les Ministres deux courriers dont l’un porte sur l’appréciation de l’autoévaluation et l’autre décrit le processus de l’évaluation à mi-parcours du mois de juillet 2023, qu’aussi, le calendrier de passage des ministères a été établis’’, rapporte le porte-parole du Gouvernement, dans le compte-rendu parvenu à notre rédaction.
Dans la même logique, selon Ousmane Gaoual Diallo, le Chef du Gouvernement a informé qu’un courrier est adressé au Cabinet de la Présidence de la République, pour la désignation d’un haut cadre devant siéger au sein du jury d’évaluation composé de sept (7) membres, dont une personne ressource.
C’est dans ce cadre qu’une séance de formation a été programmée à l’attention des Secrétaires Généraux et Directeurs Généraux des Bureaux de Stratégie et de Développement (BSD) des ministères, le vendredi 23 juin dernier, puis s’en suivra la formation des évaluateurs désignés. Pour toutes fins utiles, le Premier Ministre a affirmé avoir remis son appréciation personnelle dans une enveloppe à chaque Ministre.
‘’Ensuite, pour une meilleure préparation des départements à ces prochaines étapes, le Chef du Gouvernement a invité les Ministres à s’approprier le mécanisme d’évaluation ainsi que les méthodes déclinées à travers des outils conçus à cet effet. A ce sujet, il a précisé que l’implication des Ministres pour l’exécution de cette tâche va consister entre autres à :
Respecter les formats des documents types transmis ;
Assurer la cohérence des données du terrain transcrites dans les outils de suivi de la performance développés jusque-là, à savoir le Plan d’Action Opérationnel (PAO), et le Tableau de Suivi des Indicateurs de Performance (TSIP) en harmonie avec leurs Lettres de Mission’’, a indiqué le ministre Porte-parole du Gouvernement.
Par ailleurs, le Premier Ministre a informé le Conseil que les résultats de cette évaluation feront l’objet de transmission officielle au Président de la Transition.
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